استفاده از هوش مصنوعی برای جاسوسی از شهروندان آمریکایی
شاه بلاگ: یک گزارش جدید می گوید ممکنست از هوش مصنوعی درجه نظامی برای جاسوسی از شهروندان آمریکایی استفاده شود، استفاده ای که تا حالا بدون نظارت بوده است.
به گزارش شاه بلاگ به نقل از ایسنا و به نقل از وایرد، یک گزارش جدید هشدار می دهد که هوش مصنوعی نظامی ممکنست برای جاسوسی از شهروندان و غیرنظامیان استفاده گردد.
تصور این که هدف جاسوسی باشید، دشوار است، اما جاسوسی از کارمندان مرز بعدی هوش مصنوعی نظامی است. در این مقاله آمده است که مهارتهای نظارتی آشنا به دیکتاتوری های مستبد حالا برای هدف قرار دادن کارگران و کارمندان آمریکایی تغییر کاربری داده شده است.
این گزارش به ظهور چند ۱۰ شرکت در چند سال قبل اشاره می کند که خدماتی مانند «جاسوسی منبع باز»، «مدیریت شهرت و اعتبار» و «ارزیابی تهدیدهای خودی» به کارفرمایان می فروشند. اما چیزی که آنها نمی گویند این است که این ابزارها اغلب توسط پیمانکاران دفاعی جهت استفاده های اطلاعاتی تولید شده اند.
این سیستم ها از تحلیل و بررسی داده های پیشرفته برای شناسایی «سازماندهی نیروی کار، افشاگران داخلی و منتقدان شرکت» استفاده می نمایند و این چیزی است که فاصله بسیار زیادی با بهره گیری از هوش مصنوعی درجه نظامی با نیت فقط هدف قرار دادن دشمنان آمریکا دارد. این فناوری در زمان معرفی قرار بود به تجهیزات حفاظتی برای جلوگیری از استفاده از آن مقابل شهروندان مجهز شود.
این گزارش خاطرنشان می کند: همه ما باید نگران این ایده باشیم که سیستم های مشابه حالا می توانند به شکل گسترده توسط هر کسی که قادر به پرداخت هزینه باشد قابل استفاده باشند.
امروزه ابزارهایی که زمانی فقط برای شناسایی گروههای تروریستی تولید شده بودند، می توانند برای شناسایی سازمان دهندگان کارگری استفاده شوند تا کارفرمایان بتوانند به شکل غیرقانونی آنها را پیش از این که اتحادیه تشکیل دهند، اخراج کنند. این ابزارها حتی در طول استخدام ممکنست کارفرمایان را تشویق کنند که از استخدام چنین افرادی در همان وهله اول اجتناب کنند.
این که این ابزارها چقدر موثر هستند هنوز مشخص نیست. برای مثال تا حالا ثابت شده است که تشخیص آنها آلوده به احساسات مغرضانه و مبتنی بر فرضیات نادرست است. این به این معنا است که حتی می تواند افراد را به اشتباه تمیز دهد.
با این وجود، در وضعیت ابهام و غفلت نظارتی، این شرکتها بدون توجه به این که محصولاتشان کارآمد هستند یا نه، درحال رشد هستند و بدتر از همه این که هیچ کس مسئولیت نمی پذیرد و پاسخگو نیست.
در این گزارش آمده است: نظارت بر محل کار ضعیف است. این شرکتها ادعا می کنند که نرم افزار آنها برای مساعدت با کارفرمایان برای درک محیط اتحادیه کارگری فروخته می شود و ضد اتحادیه کارگری نیست. در عوض، آنها خودرا به عنوان فروشنده «نظارت آگاهی شرکتی» معرفی می کنند و بطور برجسته ذکر می کنند که «هر آمریکایی برای کار در وضعیت ایمن توسط قوانین فدرال، ایالتی و محلی محافظت می شود».
از این گفته ها اینگونه برداشت می شود که ظاهراً اگر خریدار از این نرم افزارها برای نقض حقوق محافظت شده قانونی برای سازماندهی یا اعتراض کارگری استفاده نماید، تقصیر سازنده آنها نیست.
این گزارش در ادامه می گوید، شرکت های درگیر در چنین نظارتی باید مجبور شوند این استفاده را بصورت عمومی افشا کنند تا قوانین موجود قابل اجرا باشد. در عین حال، مقررات جدیدی برای صیانت از کارکنان و شهروندان در مقابل چنین ابزارهایی باید فوراً وضع شود.
منبع: shahblog.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب